
Remote SalesOpportunity
Werden Sie Partner
Wir helfen Händlern, bei Google und in der KI-gestützten Discovery zu gewinnen. Sie öffnen Türen mit Leads, Skripten und AE-Übergabe – für Closer, die das Telefon mögen.
E-Commerce-Sites verlieren einen großen Teil ihres Traffics
Wenn man in diesen neuen Tools nicht genannt wird – da kommen wir ins Spiel. Als die GEO-Plattform Nr. 1 für Shopify-Shops, helfen wir Kunden, in diesen neuen Antworten sichtbar zu werden – und so mehr Umsatz zu erzielen.
Keine SDR-Erfahrung nötig.
Wir bilden motivierte Menschen von Grund auf zu erstklassigem Remote-Sales-Talent aus.
KEINE ERFAHRUNG ERFORDERLICH
Keine SDR-Erfahrung nötig.
Wir bilden motivierte Menschen von Grund auf zu erstklassigem Remote-Sales-Talent aus.
Sie brauchen keine Vorerfahrung als SDR, im Outbound oder im Vertrieb. Unser Team erfahrener Sales-Operator schult Sie Schritt für Schritt, unterstützt Sie konkret und hilft Ihnen, in eine seriöse Remote-Sales-Rolle zu wachsen. Wir suchen Hunger, Disziplin, Lernbereitschaft und echte Leidenschaft für Sales.
- Direkt von bewährten Sales-Mentoren lernen
- Training auf echten Systemen, Skripten und Live-Workflows
- Hineinwachsen in eine High-Performance-Remote-SDR-Rolle
Das Training wird von Operator:innen geleitet, die in der Praxis Ergebnisse bei gebuchten Meetings und generiertem Umsatz liefern.
Kontext
Das Problem, in dem Ihre Prospects leben
Unsichtbar bei High-Intent-Suchen, die für ihr Geschäft am wichtigsten sind
Zusehen, wie Wettbewerber zulegen, während der eigene organische Traffic stagniert
Klassische Agenturen bezahlen, die langsam sind und uneinheitlich liefern
Interne Teams, die zu dünn sind, um Content in großem Maßstab zu produzieren und zu optimieren
Keine Strategie oder Roadmap für KI-Suche: keine Sichtbarkeit, kein Plan
Budget in Paid Ads, während der organische Kanal, der sich aufbaut, ignoriert wird
Was wir verkaufen
Unsere Lösung: ein wiederholbares System
Nachfrage identifizieren
Abbilden, wonach Zielgruppen tatsächlich in Google und in KI-Tools suchen.
Content-Systeme aufbauen
Skalierbare Frameworks rund um High-Intent-Themen, die konvertieren.
Publizieren und skalieren
Effizient ausrollen: Automatisierung für Volumen; Menschen für Qualität.
Kontinuierlich optimieren
Customer Success Manager überwachen Ergebnisse und schärfen die Strategie.
In beiden Kanälen gewinnen
Kunden gewinnen Sichtbarkeit in klassischer Suche und in KI-gestützter Discovery.
Ihr Fokus
Ihre Rolle als Remote-SDR
Einfach. Fokussiert. Hohes Outreach-Volumen – mit allem, was Sie brauchen. Ihre Aufgabe: Telefon abnehmen, Gespräch starten, Meeting buchen.
Das Coaching kommt von jemandem, der diese Zahlen bei Nivk.com schon geliefert hat: 115 gebuchte Meetings in einem Monat, über €112.000 zugeordneter Umsatz in dem Monat, danach Beförderung zum BDR Team Lead. Genau diese Person zeigt Ihnen, wie es geht.
- 01
Leads werden bereitgestellt
Sie erhalten eine fertige Liste qualifizierter Prospects. Keine Recherche, kein Listenbau, kein Raten.
- 02
Cold Call und Connect
Kontakt per Telefon. Gespräche mit Entscheider:innen bei Unternehmen, die von Nivk.com profitieren können.
- 03
Meeting buchen
Ihr Ziel ist eines: einen qualifizierten Prospect in den Kalender unseres Account-Executive-Teams bekommen.
- 04
Übergabe und Bezahlung
Ist das Meeting gebucht, übernimmt unser AE-Team. Ihre Provision entsteht, wenn der Deal geschlossen wird.
Support
Was wir Ihnen mitgeben
Laptop und Drive – dann sind Sie auf dem Weg zum Erfolg!
Sie konzentrieren sich voll auf Gespräche. Den Rest übernehmen wir.
Anruf-fertige Lead-Listen
Kuratierte, vorqualifizierte Listen – ohne eigenen Cold-Listenbau.
Call-Skripte und Einwand-Leitfäden
Bewährte Gesprächsrahmen, damit Sie wissen, was Sie sagen und wie Sie Widerstand behandeln.
Kalenderzugriff
Direkter Zugriff auf AE-Kalender. Meetings buchen ohne Hin und Her.
Fester Ansprechpartner
Ein Nivk.com-Teammitglied für Support, Coaching und schnelle Antworten.
SQL-Tracking-Dashboard
Transparente Nachverfolgung jedes gebuchten Meetings, Deal-Status und verdiente Provision.
Training von jemandem, der den Job gemacht hat
Strukturiertes Onboarding durch unseren ehemaligen Top-SDR – dieselbe Person: 115 Meetings in einem Monat, über €112.000 in dem Monat, danach Beförderung zum BDR Team Lead.
Vergütung
Provision und Verdienstpotenzial
Je mehr SQLs Sie buchen, desto höher Ihr Satz. Jeder Deal, der aus Ihren Meetings entsteht, bringt Ihnen einen Prozentsatz des Gesamtvertragswerts.
| SQLs pro Monat | Satz |
|---|---|
| 0-9 | 7% |
| 10-19 | 8% |
| 20-29 | 9% |
| 30-39 | 9.5% |
| 40+ | 10% |
Provisionsstufen
| SQLs pro Monat | Satz |
|---|---|
| 0-9 | 7% |
| 10-19 | 8% |
| 20-29 | 9% |
| 30-39 | 9.5% |
| 40+ | 10% |
Verdienstbeispiel
| SQLs / Mon. | Stufe | Deals | Close | Monatlich |
|---|---|---|---|---|
| 8 | 7% | 1 | 18% | €839.90 |
| 15 | 8% | 3 | 18% | €2,879.64 |
| 25 | 9% | 5 | 18% | €5,399.33 |
| 40 | 10% | 7 | 18% | €8,398.95 |
Provision wird auf den Gesamtwert der aus Ihren gebuchten Meetings geschlossenen Deals gezahlt. Die Stufen setzen sich monatlich zurück.
Illustrative Verdienste gehen von einem durchschnittlichen Deal-Wert von €11,998.50 und einer Meeting-to-Close-Rate von 18% aus. Individuelle Ergebnisse variieren.
Benchmarks
SDR-Performance bei Nivk.com
Diese Zahlen beschreiben, worauf ein Vollzeit-BDR bei Nivk.com in einem durchschnittlichen Monat typischerweise hinarbeitet: SQL-Output, Pay-Band, Closing-Rate und tägliches Call-Volumen. Top-Performer liegen darüber; eine Kollegin/ein Kollege hat einmal 115 Meetings in einem Monat gebucht (und über €112K zugeordneten Umsatz in dem Monat), bevor sie/er in die Rolle BDR Team Lead gewechselt ist.
~35
SQLs pro Monat
Durchschnittlicher Monatsoutput eines Vollzeit-SDR
€4.2K bis €8K
Monatliche Pay-Spanne
Typisches Gesamtvergütungsband bei diesem Benchmark
18%
Closing-Rate
Durchschnittliche Conversion über die Opportunity-Pipeline
~55
Calls pro Tag
Durchschnittliches tägliches Outbound-Volumen
Fit
Warum das für Sie funktioniert
- Kein Prospecting nötig: Leads werden an Sie übergeben – Ihre Energie fließt in Gespräche und Buchungen.
- Gestaffelte Provision belohnt Volumen: Je mehr SQLs Sie buchen, desto höher Ihr Satz auf jedem Deal.
- Sichtbarkeit in KI-Suche ist zeitnah; Entscheider:innen beschäftigen sich damit bereits.
- Niedrige Hürde: Sie bitten nicht um eine große Verpflichtung, nur um ein kurzes Meeting.
- Skripte, Einwand-Leitfäden, ein Ansprechpartner und ein Team, das Ihren Erfolg will.
- Arbeiten Sie in den Stunden, die zu Ihnen passen. Kein fester Plan, kein Büro, kein Manager am Tisch.
Profil
Wen wir suchenNur nochPlätze frei
Wir suchen Menschen mit Hunger, Resilienz und Bereitschaft, das Telefon in die Hand zu nehmen.
Sie bringen mit
- Sie fühlen sich beim Cold Calling wohl; Absagen bremsen Sie nicht aus
- Klare, souveräne Kommunikation am Telefon
- Eigenmotivation: Sie brauchen niemanden, der Sie zum Wählen antreibt
- Genug Struktur, um Aktivität zu tracken und Ihre Zahlen zu besitzen
Sie passen, wenn
- Deutsch, Englisch oder Niederländisch (Primärmarkte)
- Offen für ein performance-basiertes Einkommensmodell
- SDR- oder Sales-Erfahrung hilfreich, aber nicht zwingend
- Ambitioniert: Sie wollen wachsen, nicht nur schnell Provision kassieren
Wachstum
Karrierepfad
Das ist ein Startpunkt, keine Decke. Top-Performer gehen vom SDR ins Closing, dann in Vollzeit.
- 01
SDR
Performance-basiert: qualifizierte Listen, Meetings buchen, verdienen wenn Deals schließen – Angebot und Markt hands-on lernen.
- 02
Junior Closer
Den Weg zum Account Executive mit unseren besten AEs: interner Kurs, Mentoring, Live-Deal-Rhythmus.
- 03
Vollzeit-Closer
Sie nehmen täglich warme Meetings. Fixe Vergütung plus Performance in einer festen Rolle im Team.
Leistung ist das einzige Kriterium. Es gibt keinen fixen Zeitplan – es hängt von Ergebnissen und Unternehmenswachstum ab.
Timing
Warum jetzt einsteigen
- Markt-Timing passt: KI-Suche ist ein heißes Thema; ein Gespräch zu starten war noch nie leichter.
- Echter Weg in Festanstellung: starke Leistung führt zu einem formellen Angebot, nicht zu vagen Versprechen.
- Geringes Risiko, hohes Aufwärtspotenzial: Freelance ohne Lock-in. Ausprobieren, liefern, entscheiden.
Nächster Schritt
Kurzes Gespräch buchen
Wir wollen sehen, ob Sie die Challenge wollen. Planen Sie 20 bis 30 Minuten mit uns ein. Wir gehen die Opportunity durch und beantworten Ihre Fragen.
Keine Verpflichtung. Kein Druck. Nur ein echtes Gespräch.
Im Call können wir durchgehen, wie wir Sie schulen: Sie lernen von der Person, die diese Ergebnisse hier schon erzielt hat (115 Meetings und €112K+ in einem Monat), bevor sie SDR Team Lead wurde.
Meeting mit Lawrence Dauchy buchen (oder Team-Kalender, falls nicht verfügbar)
Vertraulich. Nur für Interessent:innen · nivk.com
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